لماذا لم يعالج نظام الموارد البشرية الاختلالات المتعلقة بعقود شراء الخدمات في الشركات المساهمة العامة؟
صنارة نيوز - 07/07/2024 - 9:41 pm
الصنارة نيوز/ خاص- ابو متعب
ابتعد نظام الموارد البشرية المعدل عن الاختلالات الجوهرية التي تعصف بالقطاع العام والتي من اهمها موضوع عقود ما بعد التقاعد او شراء الخدمات.
فكان الأولى بالنظام الجديد أن يضع حدا لتلك الممارسات التي تشكل وسيلة جديدة للتنفيعات، وشكل اخر من اشكال "الواسطة"، خاصة انها تحدث بشكل كثيف في شركات التعدين والطاقة وشركات توزيع الكهرباء، وكانت قد اشارت "الصنارة نيوز" في اوقات سابقة ضمن نشراتها الى بعض تلك الاحداث، التي ابرم فيها عقود ع اشخاص تجاوز اعمارهم الـ 75 عاما، وبرواتب ومكافآت عالية جدا.
واللافت في الموضوع بأن النظام المعدل للموارد البشرية لاحق العاملين في اكثر من مهنة، والمغتربين للعمل خارجا، وققن الحوافز والعلاوات والرواتب وربطها بالانجازات في العمل ، لكنه لم يعالج تلك الاختلالات الحقيقية كالعقود في شركات المساهمة العامة والتي تهدر الملايين من ميزانيات تلك الشركات.
